Azok a vállalkozások, amelyek e járványos időszakokban is „jelenléti bónusszal” ösztönzik, sőt -az alacsony bérű munkahelyeken- késztetik munkavállalóikat arra, hogy betegen munkába járjanak, maguk is elősegítik a járvány terjedését és elhúzódását.
Szakszervezetünk fenti álláspontját erősítik meg azok a megkérdezett munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szakorvosok, akik ugyancsak az egészséget veszélyeztető, káros gyakorlatnak tartják a jelenléthez kötött javadalmazás alkalmazását.
Egyértelműen káros ez a gyakorlat, különösen olyan időszakban, amikor a meghűléses, influenzás megbetegedések több hónapos szezonja visszatérően jelentkezik.
A vírus a fertőzött személy váladékaival terjed köhögés, tüsszentés, beszéd vagy légzés útján, úgy, hogy a másik személy közvetlenül érintkezik ezekkel a részecskékkel, vagy olyan felülettel érintkezik, melyet korábban a beteg is érintett. A vírus belégzéssel is terjed.
Ilyenkor a betegen munkába járó megfertőz másokat is, és egyúttal az érintett dolgozó betegsége is súlyosbodhat, mivel az alábbi szövődmények alakulhatnak ki: tüdőgyulladás, hörghurut, középfülgyulladás, orrmelléküreg-gyulladás, elhúzódó lábadozás, szívizomgyulladás, agyvelőgyulladás, agyhártyagyulladás.
A KDFSZ felszólítja a munkáltatókat, hogy általában is, de különösen a járványos időszakokban, hagyjanak fel a jelenléti bónuszok alkalmazásával, és tartsák fontosnak a munkavállalók egészségét, ösztönözzék őket arra, hogy ha betegek, akkor azonnal forduljanak orvoshoz, maradjanak otthon a gyors gyógyulás érdekében, és azért, hogy ne fertőzzenek meg másokat is.
A jelenléti bónusz alkalmazása nem csak a kereskedelemre jellemző, ezért kérünk minden szakszervezetet, ahol hasonló gyakorlat került bevezetésre, emeljék fel hangjukat a jelenséggel szemben, és követeljék a megszüntetését.
